photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions : Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 70% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : H&C CONSEIL recherche un Formateur pour accompagner nos apprentis Employés Polyvalents en Restauration. Intervention les mercredis de 08h30-12h00 et 13h00-16h30 + Suivis en entreprise - Statut autoentrepreneur. Expérience requise : Une expérience en tant que formateur est indispensable Permis : Permis B obligatoire Vos missions En tant que formateur, vous serez chargé de : -Animer les sessions de formation théoriques et pratiques en respectant le déroulé pédagogique et le référentiel ; -Assurer le suivi administratif (émargement, bilans, rapports de formation, etc.) ; -Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles à travers des exercices, travaux pratiques, et bilans de compétences ; -Suivre les apprenants directement en entreprise pour évaluer leur progression dans le cadre de leur contrat. -Concevoir, actualiser et adapter les ressources pédagogiques et supports d'animation conformément aux besoins de la formation et aux évolutions du métier. Votre profil -Vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par le métier de cuisinier. -Vous justifiez d'une expérience concrète d'au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir à compter de début mars 2026. L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant des adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. Le SAMSAH offre un accompagnement social complet et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. Le travailleur social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, moniteur-éducateur, secrétaire). Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Procéder à l'accompagnement des personnes suivies par le service dans sa dimension sociale autour du logement,[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LES MISSIONS - Préparer le stage BAFA /BAFD Participer à l'élaboration, des objectifs et du projet de stage, aux indicateurs de validation de stage, aux outils d'évaluation , a la grille de stage. Vérifier les inventaires et constituer les malles de stage - Mettre en œuvre le projet de stage : Accompagnement à la gestion de le vie quotidienne, Gestion des temps de formation, Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires, Utiliser les outils pédagogiques de la ligue de l'enseignement, Participer à l'évaluation des stagiaires et leur validation - Tenir informé les coordinateurs de toutes difficultés le plus rapidement possible (incidents, accidents, non validation de stagiaire.) - Participer au bilan de stage LES COMPETENCES REQUISES - Rendre le projet vivant, jouer, animer. - Accompagner les projets d'animation - Maîtriser les dynamiques de groupe - Organiser et prendre part à la vie collective quotidienne d'un groupe - Savoir travailler en équipe - Maitriser les écrits et vocabulaire professionnel de l'animation - Animer des séances de formation collective - Mener des entretiens d'évaluation individuels et collectifs - Connaître l'environnement professionnel de l'animation PLANNING[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imputation des factures selon la codification analytique en vigueur - Clôturer l'exercice comptable : participer à l'élaboration des comptes annuels en fournissant les documents préparatoires au bilan, enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), justifier les soldes fournisseurs - Gérer des litiges et effectuer les relances auprès des services internes ou des fournisseurs - Assurer le reporting de l'activité - Participer aux projets d'amélioration des process

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Notre client, spécialisé dans la distribution de carburant en gros pour les grandes et moyennes surfaces, recrute un assistant comptabilité matières (H/F/D) dans le cadre d'un accroissement d'activités.Vos missions seront les suivantes : 1- COMPTABILITE MATIERE FACTURATION- Vérifier la facturation générée automatiquement - Vérifier et saisir les commandes rejetées de la facturation automatique - Saisir les informations de livraison non générées automatiquement fournies par les dépôts et les transporteurs - Relancer les transporteurs afin d'obtenir les quantités livrées - Rechercher les justificatifs pour le contrôle de la comptabilité matière - Contrôle et envoi des fiches de liaison (Douanes décadaires : ventilation régionale) - Déclencher la procédure des avoirs- Relation avec les clients, réclamations facturation et demande de duplicata - Pointer les dépôts au quotidien, régulation et rapprochement entre les bilans de sorties et les douanes - Suivre les volumes pour contrôle facturation Bio - Télécharger les factures TOTAL de Doc On Line et répondre aux clients en cas de pb d'accès à l'outil 2- OPERATIONS - Saisir les bilans matière et Saisir les températures[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSION - CONTEXTE D'INTERVENTION : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif de prévention et d'insertion (DPI), le(a) Chef(fe) de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la directrice du dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives, Il/Elle est le garant des projets d'intervention des services d'insertion déployés par l'association sur le département, dans ses différentes composantes (finalités, administratives et financières). Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité ; Il/Elle s'inscrit dans une perspective d'ingénierie de projet (dont logique de plateforme-mutualisation). Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : Pilotage technique départemental des services d'insertion (De personnes porteuses d'un handicap et/ou éloignées de l'emploi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

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Secrétaire comptable

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur du Massif du Sancy, la station de Super Besse est l'un des sites touristiques majeurs d'Auvergne. Exploitée par la SAEML PAVIN SANCY, la station propose une activité quatre saisons, combinant sports d'hiver, loisirs estivaux, animation et événements touristiques. Rejoindre Super Besse, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique, au service d'un territoire et d'un projet touristique ambitieux. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au sein des services administratif et assurez un rôle clé de secrétariat comptable et d'assistanat de direction. Le poste combine des missions comptables, administratives et organisationnelles, en lien étroit avec le Directeur et les différents services de la station. Missions : Comptabilité et gestion administrative - Assurer les opérations courantes de comptabilité générale et analytique - Collecter, contrôler et saisir les pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais) - Suivre les règlements, relances et rapprochements bancaires - Participer à la préparation des situations comptables, bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Veiller au respect des procédures internes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Chargé(e) de Mission Développement et Qualité doit : - Mettre en place une politique qualité pour la Fondation et poursuivre le déploiement de la politique qualité au sein de l'établissement - Coordonner les évaluations internes et externes - Garantir une amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration pour tous les services ainsi que le que le suivi du plan d'action du DUERP - Veiller à la conformité réglementaire des services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur et de l'HAS (audit, procédures, DUERP.) - Participer à la réactualisation des projets de service - Identifier les besoins émergents et participer à l'écriture de nouveaux projets et à la mise en place de documents de conformité - Produire des analyses, bilans et propositions de l'offre de service - Travailler sur la question de l'éthique en interne et au niveau externe - Elaborer des procédures et processus à utiliser au quotidien pour anticiper, prévenir et réduire les risques et les faits des maltraitances - Piloter[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Torcy Poste basé à Torcy avec des permanences sur l'antenne de Roissy Notre mission passionnante : Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. (1) CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien : En tant qu'expert des transitions, vous : * Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle * Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) * Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire * Animez des entretiens individuels * Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques * Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... * Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Groupe familial (68M€, 400p) constitué de 5 entités en proximité et reconnu depuis plus de 35 ans dans la fabrication de solutions de fermeture et d'aménagement extérieur pour l'habitat, un Ingénieur Sécurité Environnement H/F. Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous intégrez un service dynamique et engagé de 11p et supervisez 2 collaborateurs HSE, en relation avec les organismes extérieurs (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.) vous pilotez l'ensemble des sujets Sécurité & Environnement au sein du groupe à travers les missions principales suivantes : - Déployer et coordonner avec les différentes sites les actions en phase avec la politique Sécurité. - Garantir la mise à jour des Documents Uniques et le déroulement du programme Performance issu des problématiques DUER, AT, MP, Prod, PEFC, FSC, déchets, réglementaires. - Suivi des formations réglementaires, certifications, autorisations de conduite, formation incendie ; suivre les contrôles périodiques des matériels de sécurité et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : En lien avec la directrice, l'E.J.E. est garante du projet éducatif des crèches de la Communauté de Communes Forêts, Lacs, Terres en Champagne. Elle contribue à son évolution lors de temps impartis (réunions d'équipe, journée pédagogique) et à sa réécriture en lien avec l'évolution des connaissances scientifiques. Elle élabore et fait vivre les projets pédagogiques selon la dynamique de chacune des équipes. En lien avec la directrice, elle organise et coordonne les temps festifs au rythme du calendrier. Elle rédige annuellement le projet pédagogique (propositions, actions, bilans, réajustements). Elle rédige des bilans d'observation concernant les enfants qui requièrent une attention particulière pour l'équipe et les partenaires (RSAI, .). COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaissances dans le domaine du développement physique et psychique de l'enfant - Connaissance dans le domaine des maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins - Connaissances en matière de protection de l'enfance - Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil - Connaissances de la législation en matière d'hygiène -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI) Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps partiel (mi-temps - 17h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Chartres-de-Bretagne (35) - déplacements départementaux à prévoir Présentation de la structure La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. Dans ce cadre, la fédération recrute un-e chargé-e de mission parentalité. Missions principales Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la direction, le/la chargé-e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires : 1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc'h) - Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l'échelle départementale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.) - Participer aux instances[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistante Comptable - Intérim (35 heures/semaine) Début du contrat : Lundi 23 Février Durée : 9 mois Description du Poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans la comptabilité matière et la gestion des opérations, en veillant à la qualité de la facturation et à la relation avec nos clients. Missions Principales : - Comptabilité Matière & Facturation : - Vérification de la facturation générée automatiquement. - Saisie des commandes rejetées par le système de facturation automatique. - Saisie des informations de livraison fournies par les dépôts et transporteurs. - Relance des transporteurs pour confirmer les quantités livrées. - Recherche des justificatifs pour le contrôle de la comptabilité matière. - Contrôle et envoi des fiches de liaison (ventilation régionale pour les Douanes). - Déclenchement des procédures des avoirs. - Gestion des relations clients, réclamations de facturation et demandes de duplicata. - Pointage des dépôts au quotidien et rapprochement des bilans de sorties avec les douanes. - Suivi du contrôle de la facturation Bio. - Téléchargement[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur naval, basé dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, [...]

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Inspecteur / Inspectrice du travail

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

1. Le chargé de mission appui au dialogue social : - Met en œuvre pour le compte de la DREETS toutes les actions de nature à promouvoir un dialogue social de qualité. A ce titre, il est notamment l'interlocuteur privilégié du système d'inspection du travail (SIT) et des partenaires externes (partenaires sociaux notamment) sur le contrôle des obligations des employeurs en matière de négociation collective. - Élabore, en lien avec le gestionnaire, des décisions administratives d'agrément ou de désignation( organismes de formation CSE, défenseurs syndicaux, conseillers des salariés, CPRI, instances de dialogue social, etc...). Recueil et exploitation des bilans réglementaires, participation au suivi financier de la ligne budgétaire des conseillers du salarié en lien avec les DDETS/PP. - Apporte un soutien à la négociation collective agricole (appui aux présidents des commissions mixtes paritaires (CMP) et animation de celles prises en charge au niveau régional, mise en œuvre de la procédures d'extension des accords agricoles). 2. Référent régional sur le champ de l'égalité professionnelle femmes-hommes Le référent régional apporte un appui juridique aux agents du SIT en[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CCI Formation EESC recrute ! Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'étudiants, de salariés, d'entreprises et de demandeurs d'emploi dans leur montée en compétences et dans l'apprentissage d'un métier. Nous proposons des formations en alternance ou en initiale, de la formation continue et du conseil en évolution et reconversion professionnelle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 60 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 3 campus pour répondre aux besoins des entreprises locales. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe engagée qui encourage la formation tout au long de la vie. Les missions du poste : En tant que Conseiller(ère) en gestion de carrière (H/F) votre mission principale sera d'accompagner vos bénéficiaires dans le cadre de bilan de compétences (BC), de validation des acquis d'expérience (VAE) et de conseil en évolution professionnelle (CEP). Sous la responsabilité de la Responsable du centre de bilan de compétences,[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Aujourd'hui, ALARA GROUP est composé de 6 entreprises (Alara Expertise, Alara RT, Fibermetrix, Spin UP, Neolys, Qualiformed) toutes unies par une mission : innover, prévenir et optimiser la prise en charge des patients. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour renforcer notre équipe ! Tu intégreras l'équipe administratif et financier, tes missions seront de : Assurer la comptabilité générale et la tenue des comptes Gérer la tenue et la révision des comptes de manière quotidienne pour le groupe et ses filiales. Saisir les écritures comptables et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. Contrôler et comptabiliser les notes de frais. Archivage et organisation des pièces comptables pour les bilans Gérer la fiscalité et les clôtures Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES). Participer à la préparation du bilan annuel et aux travaux de clôture comptable. Suivre la trésorerie et les flux bancaires Suivre les flux de trésorerie et préparer les règlements des fournisseurs. Effectuer les rapprochements bancaires de manière régulière. Contribuer à l'amélioration du service Aider à l'optimisation des méthodes de travail[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Mission principale : * Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme. titulaire BP JEPS Activités aquatiques / BP JEPS AAN (ou BEESAN) obligatoire Activités et tâches : - Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public - Mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS). Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques : - Ecoles de nage enfants, cours d'aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte., séances d'initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes. - Participation à des réunions d'organisation de projet (nuit de l'eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets). Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire : - En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s'assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire. Assurer le suivi des conditions d'hygiène : - En lien avec le personnel de maintenance[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

photo Educateur / Educatrice insertion par le sport

Educateur / Educatrice insertion par le sport

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Conseiller / Conseillère en Mobilité Vélo Pour le programme Notre objectif est de promouvoir et défendre la pratique du vélo et d'en faciliter l'utilisation avant tout comme moyen de mobilité, mais aussi de loisirs. Notre Association a été retenue comme coordination locale pour le Programme national Vélo Egaux. Celui-ci propose d'accompagner des personnes rencontrant des freins à la pratique du vélo dans leur mobilité du quotidien. Il s'adresse aux personnes en précarité, en recherche d'emploi... Avec un suivi individualisé, le conseiller / la conseillère leur proposera des séances de vélo-école, une initiation à l'entretien de leur vélo et aux petites réparations, l'accès à un vélo prêt-à-rouler pris en charge par le programme. Ces séances seront réalisées par des prestataires identifiés par le conseiller / la conseillère. Missions du poste : En tant que Conseiller / Conseillère Mobilité Vélo, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases de la mise en place du programme sur Le Havre Seine métropole, puis dans un second temps sur des communautés urbaines voisines (Fécamp Caux Littoral, Campagne de Caux, Caux Seine Agglo, Pays de Honfleur). Vous travaillerez en étroite[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Mécanicien / Mécanicienne cycles

Emploi

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e formateur-trice mécanique cycle et réemploi. VOS MISSIONS Au sein du pôle Formation, sous la responsabilité de la responsable de l'organisme formation SoliSkills et en collaboration avec la-le chef-fe de projets mobilité inclusive, vous aurez pour mission de : 1- Le recrutement des candidat-e-s aux formations : Participer au sourcing, au positionnement et à la sélection des candidat-e-s en lien avec les prescripteurs. 2- L'animation des modules de formation théoriques et pratiques portant sur la mécanique cycle et le réemploi Effectuer la préparation logistique et pédagogique de la formation ; Effectuer le déroulé[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Recherche

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSION GÉNÉRALE : Comptabilité générale, gestion des bons de commandes et du coffre. ACTIVITÉS : Comptabilité générale : - Saisie des factures fournisseurs ; - Saisie de la banque ; - Participation active à l'arrêté des comptes (circularisations « fournisseurs ») ; - Révision des comptes et régularisation lors du bilan annuel et semestriel. Gestion des fournisseurs : - Référent fournisseurs, suivi des comptes fournisseurs (saisies de factures, lettrage, écritures de régularisation, correspondances, relances) ; - Mise en validation des Bons de Commandes et soutien aux entités sur leur rédaction (affectation analytique, répartition entres unités...) ; - Suivi des règlements fournisseurs, classement, archivage factures ; - Circularisations et contrôle des comptes fournisseurs et élaboration des données pour bilan annuel et semestriel (calcul et saisie des charges constatées d'avance, factures non parvenues) ; - Création des comptes tiers fournisseurs dans la comptabilité. Gestion des investissements : - Saisie des amortissements ; - Suivi des immobilisations sur le logiciel SAGE ; - Saisie des écritures de cessions d'immobilisations, mise au rebut ; - Calcul, suivi et[...]

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Théâtre "Si je peux me permettre" par Les Troubadours de Chavin.

Théâtre, Conférence - Débat, Chorale - Chant

Éguzon-Chantôme 36270

Le 22/03/2026

Franck Lequillard est un homme d’affaire sans scrupule. Spécialiste de la reprise d’entreprises en difficultés, il les revend avec grands bénéfices en présentant des bilans pas totalement honnêtes. Alors qu’il est sur le point de conclure une opération, l’acquisition d’une petite compagnie aérienne, qui sera le couronnement de sa carrière, un imprévu se produit qui pourrait faire échouer l’entreprise et même le ruiner complètement. Pour s’en sortir, il est prêt à tout, même à compromettre son honnête épouse. Il est bien aidé dans sa tâche par son dévoué maitre d’hôtel, qui n’est pas lui non plus un enfant de chœur. " Comédie de Robert Lamoureux.

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DÉFI SÉNIORS ACTIFS : CYCLE DE 6 ATELIERS

Atelier

La Bastide-Puylaurent 48250

Du 06/02/2026 au 13/03/2026

Le CPTS Terre des sources et la commune de La Bastide Puylaurent invite les seniors à un cycle de 6 ateliers collectifs de 2h pour devenir acteur de sa santé. Vous avez entre 60 et 70 ans? Vous êtes en bonne santé? Vous souhaitez le rester? Inscrivez-vous au programme bien vieillir. 1 atelier par mois entre octobre 2025 et mars 2026 vendredi 17 octobre : vieillir, oui mais comment? vendredi 7 novembre : rester robuste lundi 08 décembre : Bouger! vendredi 09 janvier : Manger! vendredi 06 février : Prenez la vie du bon côté! vendredi 13 mars : Bilan du programme Les ateliers sont animés par des professionnels et sont totalement gratuits Le programme repose sur la continuité : votre inscription inclut la participation à l'ensemble des ateliers. Pour plus d'info ou vous inscrire : 06 76 99 68 13

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Théâtre : Tout va bien

Conférence - Débat, Théâtre

Eu 76260

Le 30/04/2026

De 9€ à 14€ - Tout public Tout va bien est une comédie sur la fin du monde. Deux individu.e.s humanoïdes traversent l'obscurité d'un espace pré-apocalyptique qui n'a plus de limites que celles de l'inconscient individuel et/ou collectif et se retrouvent dans ce qu'il reste encore pour jouer, une zone contrainte et menacée de 9m². Il et elle partagent ce qu'il reste de leur monde, ni nouveau ni ancien, où tout ce qui est d'ordre matériel s'effondre, où la catastrophe climatique sévit, et qui les invite à devenir, par la force des choses, démesurément sobres. En faisant le bilan de leur moitié de vie, il et elle dressent leur bilan carbone et s'interrogent sur leur capacité à se mobiliser et à transformer leurs modes de vie, de relation et de travail. A la façon d'un stand up futuriste, il et elle emportent progressivement, par la parole et leurs imaginaires, les spectateur.ices dans une fiction survivaliste naïve à l'intérieur de laquelle il et elle sont profondément inadapté.es Cette fable souligne les paradoxes de l'individu contemporain à se saisir de l'urgence du drame écologique pour inventer de nouvelles façons de vivre et donc de nouveaux récits.

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Théâtre : Tout va bien

Spectacle, Théâtre, Manifestation culturelle

EU 76260

Le 30/04/2026

De 9€ à 14€ - Tout public Tout va bien est une comédie sur la fin du monde. Deux individu.e.s humanoïdes traversent l'obscurité d'un espace pré-apocalyptique qui n'a plus de limites que celles de l'inconscient individuel et/ou collectif et se retrouvent dans ce qu'il reste encore pour jouer, une zone contrainte et menacée de 9m². Il et elle partagent ce qu'il reste de leur monde, ni nouveau ni ancien, où tout ce qui est d'ordre matériel s'effondre, où la catastrophe climatique sévit, et qui les invite à devenir, par la force des choses, démesurément sobres. En faisant le bilan de leur moitié de vie, il et elle dressent leur bilan carbone et s'interrogent sur leur capacité à se mobiliser et à transformer leurs modes de vie, de relation et de travail. A la façon d'un stand up futuriste, il et elle emportent progressivement, par la parole et leurs imaginaires, les spectateur.ices dans une fiction survivaliste naïve à l'intérieur de laquelle il et elle sont profondément inadapté.es Cette fable souligne les paradoxes de l'individu contemporain à se saisir de l'urgence du drame écologique pour inventer de nouvelles façons de vivre et donc de nouveaux récits.

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements-[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'animateur-coordinateur de pôle conçoit, met en œuvre et évalue les actions du pôle PÔLE SANTÉ - PROTECTION - ÉGALITÉ dans le respect des valeurs de l'association et en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Direction exécutive. Il/elle anime les interventions terrain auprès des bénéficiaires, coordonne les bénévoles du pôle et assure le suivi opérationnel des actions. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS (30% du temps) Élaborer le plan d'action du pôle : Ingénierie pédagogique : Développement de partenariats opérationnels: Veille sectorielle : 2. ANIMATION TERRAIN AUPRÈS DES BÉNÉFICIAIRES (40% ) Animation des actions : Respect des protocoles : Gestion des autorisations : Signalement des situations préoccupantes : 3. COORDINATION DES BÉNÉVOLES (15%) Recrutement et accueil des bénévoles : Formation et accompagnement : Planification et répartition des missions : Supervision et soutien : 4. SUIVI OPÉRATIONNEL ET ÉVALUATION (10% ) Suivi des actions : Traçabilité des actions : Évaluation des actions : PRODUCTION DES BILANS DE PÔLE (5% ) Bilans périodiques : Contribution aux bilans d'ensemble Documentation pédagogique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'animateur-coordinateur de pôle conçoit, met en œuvre et évalue les actions du pôle Environnement dans le respect des valeurs de l'association et en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Direction exécutive. Il/elle anime les interventions terrain auprès des bénéficiaires, coordonne les bénévoles du pôle et assure le suivi opérationnel des actions. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS (30% du temps) Élaborer le plan d'action du pôle : Ingénierie pédagogique : Développement de partenariats opérationnels: Veille sectorielle : 2. ANIMATION TERRAIN AUPRÈS DES BÉNÉFICIAIRES (40% ) Animation des actions : Respect des protocoles : Gestion des autorisations : Signalement des situations préoccupantes : 3. COORDINATION DES BÉNÉVOLES (15%) Recrutement et accueil des bénévoles : Formation et accompagnement : Planification et répartition des missions : Supervision et soutien : 4. SUIVI OPÉRATIONNEL ET ÉVALUATION (10% ) Suivi des actions : Traçabilité des actions : Évaluation des actions : PRODUCTION DES BILANS DE PÔLE (5% ) Bilans périodiques : Contribution aux bilans d'ensemble Documentation pédagogique : PÔLE ENVIRONNEMENT[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire, association d'éducation populaire et organisateur d'accueil de loisirs. Agissant pour les droits des enfants et des jeunes, recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil collectif de mineurs périscolaire du Centre Social de Beaulieu. Le/la directeur(trice) est garant(e) du projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif des Francas, de la gestion de l'équipe et de la sécurité des enfants. Missions principales : 1. Pilotage du projet pédagogique 2. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des Francas; 3. Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives. 4. Assurer le lien avec les familles et partenaires 5. Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans d'activités. 6. Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. 7. Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis 8. Appliquer les principes de la laïcité dans l'ensemble des services. Encadrement et management - Recruter, accompagner et évaluer l'équipe. - Organiser les réunions et les temps d'analyse de pratiques. - Veiller aux taux d'encadrement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 80% EQUIVALENT TEMPS PLEIN Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes : 1. Evaluation et Diagnostic - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé. - Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Intervention thérapeutique : - Mettre en[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions: - Réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques - Prise en charge individuelle ou collective des personnes et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipes et aux réunions liées au projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en apportant un éclairage clinique - Participation à la réflexion transversale des projets de l'établissement et au travail en lien avec les équipes d'accompagnement.

photo Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chirurgien-Dentiste pour rejoindre un cabinet à taille humaine situé à Aurillac (15), ville dynamique du Cantal au cœur de l'Auvergne. Implanté en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et zone sous-dotée, ce poste offre un fort potentiel de développement et permet de bénéficier d'avantages fiscaux attractifs. Possibilité d'association à moyen terme. Aurillac, sous-préfecture vivante entourée de montagnes, offre un cadre de vie paisible, propice à l'équilibre personnel et professionnel, avec toutes les commodités d'une ville moyenne (transports, établissements scolaires, infrastructures sportives et culturelles). Le cabinet se compose de : - 2 salles de soins, fonctionnelles et bien entretenues, - 2 assistantes qualifiées, en poste, - 67 m², avec possibilité d'agrandissement, - Pas de panoramique actuellement, mais aménagement possible selon votre projet, - Patientèle fidèle, cadre de travail agréable, - Cabinet dentaire en forte croissance avec des indicateurs financiers solides, - Possibilité d'association à moyen terme. Cette structure est idéale pour un(e) praticien(ne) souhaitant exercer en libéral dans un environnement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un psychologue H/F pour sa MECS le SAJ. Le SAJ a pour objectif d'accompagner chaque jeune dans l'élaboration et la concrétisation d'un projet personnel en vue de leur accès à une autonomie. Objectif : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les problématiques des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Missions principales : - Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour du jeune ; - Proposer des thérapies de soutien, des thérapies de changement ; - Mettre en place des bilans d'évaluation intellectuelle et de personnalité ; - Intervenir dans le cadre de situations d'urgence (crises, violences.) ; - Permettre au service de se remettre en question et/ou de se rassurer ; - Apporter un regard extérieur sur le traitement des prises en charge ; - Écrire des rapports psychologiques[...]

Ressources supplémentaires